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麻家梁煤业公司加强精神文明建设提升软实力


2018-02-12 来源: 同煤网站
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  麻家梁煤业公司以社会主义核心价值观为引领,全面推进企业精神文明建设,努力提升员工群众的文明素质,为企业健康发展提供了强大的精神动力和文化支撑。
  加强思想道德文化建设。麻家梁煤业公司全面推进思想道德文化建设,教育引导广大干部员工自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,牢记使命,为企业转型升级争做贡献;教育引导员工主动学法、知法、信法、守法,把法律意识、规则意识、秩序意识内化为行为习惯;教育引导员工履职尽责、担当实干、爱岗敬业,为打造“两新”同煤贡献力量;教育引导员工修德正风,用榜样的力量激励更多人崇德向善;教育引导员工孝老爱亲,让核心价值观在家庭里生根、在亲情中升华,以家庭“小气候”温润社会“大气候”。
  打造优美矿区环境。麻家梁煤业公司从文明矿区、文明公寓、文明餐厅创建入手,努力打造美丽整洁、设施完备、生态宜人、管理有序、文化独特的矿区环境。他们坚持规划引领,注重精细管理,全面实施生态环境目标考核与问责制度,持续开展环境卫生大整治活动,圆满完成了“党政工团大行动、环境治理献爱心”各个阶段的治理任务,为员工群众创造了安全舒适、清洁健康的工作环境。
  以人为本重实效。麻家梁煤业公司深入贯彻群众性精神文明创建要求,建设了井口综合大厅、健身屋、图书馆、体育中心和女工服务站等一批文明示范区;下大力气打造精品巷道、精品峒室、精品工作面,深入开展文明区队、文明科室、文明班组、文明家庭创建活动,持续开展文明员工、青工标兵、技术明星、巾帼建功标兵等评选活动,认真组织“孝老爱亲,情满矿区”青年感恩行动,使企业崇德向善的氛围更加浓厚,道德建设的活力更加彰显。与此同时,该公司还通过入户走访、座谈交流等方式,为困难员工建立了帮扶档案,准确掌握困难员工的帮扶需求,用实际行动温暖了每一位困难员工的心。 (通讯员 王二仔 责编 赵 炜)